院长深度访谈解锁应技新引擎应用技术学院院长采访

TO.1：

可以请您简单介绍一下我们学院的发展历程嘛？

5822yh银河国际应用技术学院，成立于2021年8月。学院秉持“尚德明理 精工致用”的校训，深化“三全育人”，推进德、智、体、美、劳“五育并举”“五育融合”，形成了应用型、技术技能型人才培养特色。学院现有在校生1900多人，开设机械制造及自动化、电气自动化技术等6个专科专业；新能源汽车工程、计算机科学与技术等9个专升本专业；汽车工程技术1个职业本科专业。

TO.2：

在我们学院的发展过程当中，取得过哪些让您印象深刻的成就呢？

学院从4个专科专业扩展到2025年三个层次的14个专业办学；学院从400多名学生到现在的1900多人；学院坚持“立足锦州，服务辽宁，面向全国”的服务面向定位，将学生的实习、就业推向全国；学院从4名教师扩大到今天的141名教师；学院从建院的3个实验室变成今天的21个实验室、实训场所。应该说短短几年，应用技术学院发生了翻天覆地的变化。

TO.3：

师资是教学质量的关键，学院在师资队伍建设方面采取了哪些措施呢？

学院现有专兼职教师141人，其中辽宁省教学名师4人，辽宁省职教名师1人，辽宁省专业带头人1人，自有老师多数毕业于北京大学、大连理工大学等高等学府，中高级职称占比70％以上，具有硕士以上学历教师占比90％，双师型教师占比50％以上。

TO.4：

就业是学生和家长都很关心的问题，学院在促进学生就业方面做了哪些工作？目前毕业生的就业情况如何？

就业是民生工程。学院积极开展访企拓岗工作，近年来，与北京汽车、长城汽车、奇瑞汽车、零跑汽车、中国一汽、长安汽车、歌尔、中软国际等30多家企业建立了校企合作基地，为学生的就业打下坚实基础；同时，开辟就业新渠道，学院历年就业率达93％以上。今年，有2名专升本学生考取硕士研究生；2名学生入职鞍钢集团；1名学生入职中国联通；5名学生入职一汽、奇瑞、长城等车企，同时学院也与辽宁工程技术大学等高校，国外如英国、日本等国家的高校进行联合办学，学生可考取本科、硕士研究生学历。

TO.5：

为了让同学们能更好地掌握自己专业的知识，咱们学院一直都安排了实习。在实习相关工作中，学院遇到了什么困难，对此有没有什么新的想法呢？

学院为同学们提供了很多优秀的实习企业及就业机会，但也在实习的过程中遇到了一些困难。比如学生到了车企觉得工作比较辛苦；在实习过程中和社会员工的接触不适应；无法适应企业高强度工作等。面对当今社会的就业压力及高校毕业生的逐年增加，我们积极做好学生实习动员工作，联系企业为学生量身定制工作内容及强度，让学生在实习过程中逐渐适应，逐步做好角色转变的心里建设。

TO.6：

校园文化生活丰富多彩，之后学院在举办文体活动、社团活动上，有没有新的想法和安排，来让我们课余生活更有意思？

学院根据学生的学制逐步安排丰富多彩的文体、学科活动。大一上学期刚入学的学生以文体活动如排球赛、诗朗诵比赛等为主；下学期随着专业课的逐步加强，更多的开展学科类比赛，如创新创业类比赛等等。

最后老师想用一句话来总结本次采访：

春风化雨催桃李，凌水悠悠育英才。学院将坚守“一切为了学生”的理念，抓牢发展新机遇，为培养更多高素质应用型技能型人才继续努力！